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邯鄲市醫(yī)改辦召開醫(yī)改重點工作部署會
發(fā)布時間：
2023-03-01
來源：
今日頭條 邯鄲健康 作者 于曉雷 李湛祺
近日，邯鄲市醫(yī)改辦組織召開2023年度醫(yī)改重點工作視頻部署會。邯鄲市衛(wèi)生健康委副主任周海英主持會議并講話。會議對2022年度全市醫(yī)改工作開展情況進行了全面總結，肯定了工作成績，特別是在緊密型縣域醫(yī)共體建設工作方面取得的工作成效，指出了工作中存在的短板和弱項，對改革效果指標進行了分析研判，對部分改革效果出現(xiàn)的異常情況進行了討論，分析了原因，明確了工作目標和整改措施，對當前和下一步醫(yī)改工作進行了安排部署。
會議指出，2023年是落實“十四五”規(guī)劃的關鍵一年，全市醫(yī)改工作繼續(xù)堅持以人民健康為中心，深入推廣三明醫(yī)改經驗，加強醫(yī)院運行管理和績效考核，加快推進緊密型縣域醫(yī)共體建設，促進優(yōu)質醫(yī)療資源均衡布局，不斷提升衛(wèi)生健康供給質量和服務水平，不斷增強人民群眾就醫(yī)獲得感。
主要抓好以下10方面工作：一是深入推廣三明醫(yī)改經驗。認真抓好《推廣三明醫(yī)改經驗實施方案》的貫徹落實，建立任務臺賬和責任清單，密切跟蹤監(jiān)測，強化調度指導，推動各項工作任務落實見效。二是培樹醫(yī)共體建設樣板。進一步培樹館陶縣、武安市和廣平縣等醫(yī)共體建設示范點，適時組織外出參觀學習，汲取先進經驗，因地制宜，高標準打造市級醫(yī)共體建設樣板，引領全市醫(yī)共體建設規(guī)范高質量建設。三是召開醫(yī)共體現(xiàn)場觀摩會。在培樹現(xiàn)有醫(yī)共體建設樣板的基礎上，選取1-2個可看可復制的精品樣板，通過現(xiàn)場觀摩會等形式抓好復制推廣。四是探索醫(yī)共體相關經費打包付費。館陶縣、魏縣、磁縣、武安市、臨漳縣等5個縣（市）在落實好醫(yī)保打包付費的基礎上，探索將基本公共衛(wèi)生服務經費、基本藥物制度補助等相關經費打包給緊密型縣域醫(yī)共體，由牽頭醫(yī)院統(tǒng)籌管理。五是完善醫(yī)共體運行機制。進一步健全完善醫(yī)共體運行機制，認真抓好各項制度的落實，全市15個縣（市、區(qū)）的24家醫(yī)共體全面做實人財物統(tǒng)一管理，落實好醫(yī)保按人頭打包預付、基金結余留用、合理超支分擔等醫(yī)保政策要求。六是強化醫(yī)院運營管理。加強對公立醫(yī)院運營效果的監(jiān)測與評估，堅持每季度召開一次調度會，對醫(yī)院運營情況進行分析研判，查漏補缺，彌補短板，確保各項改革效果指標優(yōu)于全省平均水平。七是建立醫(yī)改監(jiān)測平臺。對醫(yī)改重點監(jiān)測數(shù)據(jù)指標進行梳理歸納，組建醫(yī)改信息平臺，在市直公立醫(yī)院試運行的基礎下，逐步向縣（市、區(qū)）推開。八是培樹市級現(xiàn)代醫(yī)院建設樣板。通過縣級培育、市級初審，擇優(yōu)確定2023年度“定位準確、配置合理、管理科學、運營商效、服務規(guī)范”的市級現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設樣板4-6家，同時，在市級樣板中遴選1-2家參加省級樣板參評，形成比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。九是深化人事薪酬改革。推動公立醫(yī)院落實“兩個允許”要求，充分落實公立醫(yī)院內部分配自主權。加快推進公立醫(yī)院主要負責人年薪制落實。人社、衛(wèi)健部門加強合作，制定出臺公立醫(yī)院黨政主要負責人績效考核評價辦法，并組織實施，落實院長年薪制。十是推動醫(yī)療服務價格動態(tài)調整。加強醫(yī)保部門協(xié)作，定期開展醫(yī)療服務價格調價評估，有序調整醫(yī)療服務價格，提高診察、手術、護理等技術勞務服務項目價格，充分體現(xiàn)醫(yī)務人員勞動價值。
市醫(yī)保局、市人社局和市財政局等市醫(yī)改領導小組成員單位相關處室負責同志，市衛(wèi)健委相關處室負責同志，市直公立醫(yī)相關負責同志，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)健局分管醫(yī)改工作的副局長、相關科室負責同志，縣直公立醫(yī)院相關負責同志，市、縣醫(yī)改辦全體工作人員參加了會議。
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